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石油企业在不断的改革和发展后,仍没有完全脱掉计划经济体制下的旧衣。"平均主义"、"吃大锅饭"的现象依然比较严重。相比国外先进的企业,生产效率低下,员工工作积极性不高。本文就如何激励石油企业员工,调动其工作积极性,建立适合石油企业的有效激励机制进行了一些探讨。
浅谈石油企业激励机制的建设
【摘 要】
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石油企业在不断的改革和发展后,仍没有完全脱掉计划经济体制下的旧衣。"平均主义"、"吃大锅饭"的现象依然比较严重。相比国外先进的企业,生产效率低下,员工工作积极性不高。
【机 构】
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中海油人力资源服务有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2011年11X期
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