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理论界存在多种人力资源计量的模式,但各有优缺点及适用范围,选择合适的计量模式,促使人力资源计量理论与实务相结合是人力资源会计实施的重要保证。
人力资源会计计量模式探讨
【摘 要】
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理论界存在多种人力资源计量的模式,但各有优缺点及适用范围,选择合适的计量模式,促使人力资源计量理论与实务相结合是人力资源会计实施的重要保证。
【机 构】
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甘肃省畜产品公司
【出 处】
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甘肃科技纵横
【发表日期】
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2008年02期
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