如何管理“80后”军团?

• 作 者: 杨光 孙增霞 吴健勇 杨晶涛 马慧勤
• 机 构: 《中外管理》杂志,大唐电信,宇龙通讯,汉王科技,中意人寿保险创新学院 主编,人力资源总监,人力资源总监,人力资源总监
• 出 处: 中外管理
• 发表日期: 2008年07期
• 关键词: 杨光 是你 前几 杨晶 代沟 彼得·杜拉克 非独生子女 自恋 新员工培训 汉王科技

这是你不得不面对的一个群体,他们让你头疼又让你兴奋,他们是正在成为主流的“80后”。重估“80后”?杨光:与前几年讨论“80后”的新鲜好奇不同,今天职场上的“80后”已经成为现实生力军。在很多

This is a group you have to face, they make you headache and make you excited, they are becoming the mainstream “80 after ”. Revaluation “80 after ”? Yang Guang: With a few years ago to discuss “80 after ” fresh curiosity, today’s workplace “80 after ” has become a real force. A lot