论文部分内容阅读
开滦集团公司管理体制机制改革后,股份公司积极构建与新管理体系配套的绩效考核机制,确保绩效考核工作规范有序衔接,充分发挥考核提资激励机制作用,通过简政放权,最大限度调动股份公司所属各单位积极性,逐步探索实施以基层单位自主绩效评价为主的考核分配机制,以管理体制机制改革驱动经济高质量发展。
科学构建绩效考核体系,促进企业高质量发展
【摘 要】
：
开滦集团公司管理体制机制改革后,股份公司积极构建与新管理体系配套的绩效考核机制,确保绩效考核工作规范有序衔接,充分发挥考核提资激励机制作用,通过简政放权,最大限度调
【机 构】
：
开滦能源化工股份有限公司
【出 处】
：
财讯
【发表日期】
：
2020年16期
其他文献
现阶段,随着社会经济的飞速发展,市场竞争越来越激烈。在这样的情况下,施工企业物资采购供应管理工作也越来越重要。物资采购供应管理对现代施工企业的经济效益有很大的影响,
党的十九大对加快建立现代财政制度作出重要部署,明确提出要建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。落实这一要求,必须紧紧围绕提高财政资源配
制造业的发展离不开企业内部管理系统的高效运行,所以,制造业企业管理层应当提升企业内部管理系统的重视程度,并为企业内部管理系统的建设和完善营造良好的环境。在此方面,公
社会经济的快速发展,行业竞争压力越来越激烈,企业并购行为较为常见,通过有效的并购,可以显著提升企业的市场竞争能力,促进企业的稳定、健康发展。不可忽略的是,企业并购过程
在我国交通事业的发展过程中,公路交通起到了至关重要的作用,同时公路运输的经济管理,对我国社会经济的发展也起到了至关重要的支撑作用。因此,要高度关注公路运输经济管理工
新形势下我国经济已经步入高质量发展阶段,在这一阶段铁路运输企业要想得以稳定可持续发展,必须重点强调财务管理转型,结合企业特点以及财务管理现状,积极推进业财融合,提升
2014年,国家提出长江经济带战略,力求挖掘内陆地区的巨大潜力,改善国家东中西部地区发展不平衡的局面。长江上游地区位于长江源头,在长江经济带建设中占据重要地位,上游地区
预算编制管理是预算管理中的一项重要内容,在事业单位财务管理中也占据着相当重要的地位。科学有效的预算编制管理,有利于优化事业单位的资源配置,提升财务管理工作效率;对于
当今社会对高素质人才需求日益提升,少数民族大学毕业生就业是大学生就业的重要组成部分,对提高人才价值、提高就业效率、稳定社会关系有着重要的影响。本人2009年至2019年就