生产管理“一联一”人本管理“一对一”狠抓基层夯实基础和谐共创人企共荣--“联对”工作法在基层热注站管理中的实践与应用

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近年来,特种油开发公司基层热注站从生产实际出发,牢牢抓住注汽管理和队伍建设10个方面的重点工作,不断规范管理、总结经验,形成了具有注汽行业特色的“联对”工作法,通过“注汽生产一点一巡、经营分析一方一算、安全提示一班一讲、设备维护一月一保、质量监督一项一检”狠抓基层夯实基础,不断提升管理水平;通过“班站建设一岗一责、员工意见一事一议、特情信号一人一访、技能培训一季一赛、站务管理一月一会”,打造出一支过硬的员工队伍,营造出和谐共创人企共荣的良好氛围。
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