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“创新和创业更适合30多岁的人。50岁为主的劳动力结构与20到30岁为主的劳动力结构截然不同。”近日，携程旅行网创始人和董事局主席梁建章在接受采访时表示，在一家企业，如果所有管理岗位都被50多岁的人所占据，那么这家企业在新技术投资方面往往会更加保守。他们通常不愿意冒险，采用新技术的速度较慢。现在的很多企业都存在这个问题。梁建章认为，在一个人口老龄化相对严重的国家，30多岁的创业者人数更少。