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员工出资入股重组新的企业,采用何种类型的股权结构方使企业的内部治理和管理更具效率,事关企业改革成功和经济稳定发展与否,应当成为人们关注和研究的一个现实问题.本文以浙江省台州市具有代表性的1 3家已进行产权制度改革的中小企业为样本,拟对改制企业不同股权结构下的组织绩效、组织效能进行比较分析,寻求一种较合理的股权结构.