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构建了＂驱动力—行为—效益＂三元矿产资源集约利用综合评价体系,该体系包括3个一级指标、9个二级指标和21个三级指标。主要运用层次分析法确定评价指标的权重,根据特征根法计算相对权重,采用层次分析法从最高层向最低层逐层确定下一层次相对上一层次的权重,从而计算策略层对最高层的总权重。运用＂满意值-标准值＂的双限型无量纲化方法对指标进行无量纲化处理。选取3个典型铁矿区进行实证研究,得到3个矿区矿产资源集约利用综合评分排序。利用这个综合评价模型可以同时比较不同矿区在策略层、指标层、准则层以及目标层等4种层次的集约利