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R校长在16年前受命到实验小学当校长。报到的第一个星期，学校领导班子的一位成员就告诉他：“你来了，有一个现象无论如何要改变，就是行政会议繁多且效率低下。”这位善意提醒的班子成员举了一个极端的例子：有一次，行政会议从下午一点开始，一直到晚上一点半才结束。这次“马拉松”行政会议的主要成因就是学校主要领导在人事问题上有很大的分歧，大家互不相让。