【摘 要】
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一、国有企业人力资源开发与管理中存在的问题rn (一)忽视人的价值，员工的积极性和创造力来得到充分发挥rn 企业的一切经营管理活动都必须通过人来进行，因此，企业成败的关
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一、国有企业人力资源开发与管理中存在的问题rn (一)忽视人的价值，员工的积极性和创造力来得到充分发挥rn 企业的一切经营管理活动都必须通过人来进行，因此，企业成败的关键在于人的价值的挖掘、人的主动性的发挥。许多国有企业管理者没有充分认识到这一点，“员工是企业的主人”仅仅停留在口头上，众多管理措施的制定和实施缺少员工参与，员……
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