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目的：探讨新医改前后基层医疗机构医生队伍稳定性变化趋势，并分析当前影响基层医疗机构医生队伍稳定性的因素。方法：以课题组在新医改前后进行的4次基层医疗机构医生队伍稳定性调查数据为基础，对四次调查结果进行比较，运用功效系数法、结构方程模型、线性回归分析对资料进行分析。结果：四次调查基层医疗机构医生队伍稳定性得分分别为：2007年60分，2010年94．7分，2012年100分，2014年83．8分。当前影响基层医疗机构医生队伍稳定性的主要因素为个人发展、工资收入、上级关系、业务提升、工作负荷、收入体现价值。结