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企业若想实现自身的健康、可持续发展,就必须以优秀的人才为基础,增加对于人力资源管理工作的重视,而对于企业内部来说,针对人力资源采取挖潜增效措施,有利于更加便捷地获取优秀人才.所以在本文中,将主要针对人力资源挖潜增效的途径进行分析,以促使人力资源的潜能能够得到充分发挥,进而有效实现人力资源的增值和创效.