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基于海南省农业现代化发展现状,分析现代农业人才供给现状,发现海南现代农业人才存在着总量少、综合素质不高、分配不均等问题,并提出海南省政府应联合企业、社会团体等多方力量完善现代农业人才教育及培训体系、实行多元化的差异化激励策略,对参与现代农业人才教育培训的主客体人员实行严格的考核政策,注重就业安置、医疗卫生、农村基础设施等配套措施的建设,以争取完善海南省的现代农业人才支撑体系.