【摘 要】
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二十一世纪最贵的是什么?人才!在汽车音响这个市场里,有人感叹人才稀少的同时,也有人总结出企业四大类员工——“人财”、“人材”、“人才”和“人裁”。理想高,对企业具有
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二十一世纪最贵的是什么?人才!在汽车音响这个市场里,有人感叹人才稀少的同时,也有人总结出企业四大类员工——“人财”、“人材”、“人才”和“人裁”。理想高,对企业具有强烈忠诚度,能力也高的员工——“人财”理想高,但能力稍为欠缺,企业着重培养的对象——“人材”能力强,但没理想,对公司忠诚度不够的员工——“人才”理想不高,能力不高,靠亲戚、朋友关系进入公司,对公司归属感不强,只是混薪水——“人裁”
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