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非全日制用工具有灵活性的特点,而且深受劳动者和用人单位的喜爱.因为它不仅能为劳动者增加就业机会,还能给企业降低用工成本.但我国非全日制用工制度出现的比较晚,与其他发达国家相比有一定的距离,而且在对非全日制用工方面的专门立法也存在许多不足.这就常常导致我国非全日制用工在法律适用上显得尴尬.因此我们应深化对非全日制用工制度的研究,以更完善的法律规制促进非全日制用工的发展.