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随着我国社会经济的不断发展，港口企业在我国企业中有着举足轻重的地位。由于传统薪酬体系存在许多的弊端，为了能够更加有效的激发员工的积极性，使得港口企业目前急需一种高效的薪酬体系。而宽带薪酬体系作为一种目前比较前沿的薪酬体系，其具有组织结构扁平化，能够真正使港口企业员工实现多劳多得的优点。是一种非常有前景的薪酬管理模式。本文就港口企业建立宽带薪酬体系进行简要的探讨。