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职场曾风靡“ 什么挣钱做什么”。在这个行行出状元的新经济年代，含金量高、发展前景广阔的职业层出不穷。在《职业》杂志奉献给读者的年度盘点中，自然少不了最热门职业的盘点。而我们所定义的最热门职业即2007 年度人才需求量最大的、高薪的、具有良好发展前景的、受职场人士追捧的职业。
项目管理师
上榜理由：项目管理师是我国近年来比较热门的职业，未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。据不完全统计，目前我国取得项目管理师资格的专职人员还不到5 万人，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。而目前，我国项目管理师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺，从事国际性项目业务的专门知识和服务经验不足。相关统计资料表明，目前我国需要项目管理专业人员大约60 万人。
薪酬水平：项目管理师的年收入在10 ～ 80 万元人民币之间。
理财规划师
上榜理由：资料显示，2006 年中国个人理财市场突破600 亿美元，2007 年个人理财市场目前保守估计将突破850 亿美元，并且在以每年15% ～ 22% 的速度增长。目前，由于中国经济的持续增长，社会发展良好，人们对于未来的发展信心很足，股票、基金市场持续火爆，对金融理财的需求非常急迫，市场需求潜力巨大；另一方面，理财产品明显捉襟见肘。理财师，尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，设计合理的税务规划，满足居民长期的生活目标和财务目标需求的人才，更是难求。我国理财规划师的缺口为25 万人。今后5 ～ 10 年，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业之一。
薪酬水平：国内理财规划师的年薪应该在6 ～ 10 万之间，优秀的理财师年薪高达100 万元人民币。
IT、通讯工程师
上榜理由：“ 十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。目前，信息技术支持人才需求中解决技术故障问题、提供设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。从总体上看，IT、通讯人才的需求每年将增加100 万人次。
薪酬水平：国内系统集成工程师年收入将在10 ～ 20万元，未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10 ～ 12 万元人民币。
物流师
上榜理由：物流业是当代经济发展的热点，涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。目前，我国物流人才供不应求。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据初步估算，我国物流人才的需求量为600 余万人。
薪酬水平：国内物流师年收入在4 ～ 8 万元，高级人员达到15 ～ 40 万元。
注册会计师
上榜理由：目前，我国共有注册会计师7 万多名。而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35 万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7 万多名注册会计师中，被国际认可的也不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。
薪酬水平：每年进入包括德勤、普华永道在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，年收入会超过10 万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20 ～ 50 万元人民币之间。
营销师
上榜理由：营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。目前，最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师，行业人才缺口50 万人不等。
薪酬水平：薪酬因行业等外在因素不同而不同。营销师初级月薪在2 ～ 6 千元，中级在10 万元左右，优秀的营销师年薪高达50 万元人民币，甚至上百万元。
传媒、广告策划师
上榜理由：伴随着市场经济的腾飞，传媒和广告业有了突飞猛进的发展，在众多的竞争者当中脱颖而出获得更多的发展机会几乎成为诸多媒体重点关注的内容，这也让媒体、广告策划师越来越受到企业的关注和社会的推崇。与营销师相比，媒体、广告策划师的职业内容主要是采用应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果。主要工作包括：策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。通过对市场的分析和策略的组织，让企业整个战略体系有了良好的推进和执行，进而为营销人员的后期跟进打下良好的基础。目前，国内对策划师的需求量大约为300 万人左右。
薪酬水平：目前的传媒、广告行业月薪水平在5 ～ 8千元人民币，策划师的薪资达到了8 ～ 10 万元，预计5 年之后会有一个更好的薪金水平。优秀的从业人才年收入至少应在10 万元人民币左右。
精算师
上榜理由：精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师和医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据预测，到2010 年，中国将会至少有60 家国内保险公司和20 家含外资的保险公司。而目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。我国被世界保险界认可的精算师不足10 人，准精算师40 多人，在目前国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。据专家预测，在未来几年内，中国精算师的市场需求缺口在4000 ～ 5000 人左右。
薪酬水平：目前，精算师在国外的平均年薪达10 万美元，国内目前月薪也在1 万元人民币以上。优秀的精算师年薪可达30 ～ 80 万元。
医疗、医药专业人士
上榜理由：全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时，人口的老龄化和人们生活的日益富裕，使医疗卫生成为21 世纪初最赚钱的职业之一。不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、按摩师和针灸师都将成为热门职业。行业人才缺口在12 ～ 15 万人左右。薪酬水平：目前医药医疗行业专业人士年收入至少应在6 ～ 10 万元人民币左右。
管理咨询师
上榜理由：管理咨询师的职责是运用管理学的原理，对进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺，合格人员缺口预计在6 ～ 8 万人之间。在未来10 年中，我国管理咨询业的人才需求量将以每年10倍的速度增加，到2010 年中国管理咨询行业的有效需求总额将达到100 亿美元。
薪酬水平：目前管理咨询师年薪大约在10 ～ 60 万元人民币不等。
项目管理师
上榜理由：项目管理师是我国近年来比较热门的职业，未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。据不完全统计，目前我国取得项目管理师资格的专职人员还不到5 万人，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。而目前，我国项目管理师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺，从事国际性项目业务的专门知识和服务经验不足。相关统计资料表明，目前我国需要项目管理专业人员大约60 万人。
薪酬水平：项目管理师的年收入在10 ～ 80 万元人民币之间。
理财规划师
上榜理由：资料显示，2006 年中国个人理财市场突破600 亿美元，2007 年个人理财市场目前保守估计将突破850 亿美元，并且在以每年15% ～ 22% 的速度增长。目前，由于中国经济的持续增长，社会发展良好，人们对于未来的发展信心很足，股票、基金市场持续火爆，对金融理财的需求非常急迫，市场需求潜力巨大；另一方面，理财产品明显捉襟见肘。理财师，尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，设计合理的税务规划，满足居民长期的生活目标和财务目标需求的人才，更是难求。我国理财规划师的缺口为25 万人。今后5 ～ 10 年，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业之一。
薪酬水平：国内理财规划师的年薪应该在6 ～ 10 万之间，优秀的理财师年薪高达100 万元人民币。
IT、通讯工程师
上榜理由：“ 十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。目前，信息技术支持人才需求中解决技术故障问题、提供设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。从总体上看，IT、通讯人才的需求每年将增加100 万人次。
薪酬水平：国内系统集成工程师年收入将在10 ～ 20万元，未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10 ～ 12 万元人民币。
物流师
上榜理由：物流业是当代经济发展的热点，涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。目前，我国物流人才供不应求。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据初步估算，我国物流人才的需求量为600 余万人。
薪酬水平：国内物流师年收入在4 ～ 8 万元，高级人员达到15 ～ 40 万元。
注册会计师
上榜理由：目前，我国共有注册会计师7 万多名。而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35 万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7 万多名注册会计师中，被国际认可的也不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。
薪酬水平：每年进入包括德勤、普华永道在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，年收入会超过10 万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20 ～ 50 万元人民币之间。
营销师
上榜理由：营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。目前，最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师，行业人才缺口50 万人不等。
薪酬水平：薪酬因行业等外在因素不同而不同。营销师初级月薪在2 ～ 6 千元，中级在10 万元左右，优秀的营销师年薪高达50 万元人民币，甚至上百万元。
传媒、广告策划师
上榜理由：伴随着市场经济的腾飞，传媒和广告业有了突飞猛进的发展，在众多的竞争者当中脱颖而出获得更多的发展机会几乎成为诸多媒体重点关注的内容，这也让媒体、广告策划师越来越受到企业的关注和社会的推崇。与营销师相比，媒体、广告策划师的职业内容主要是采用应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果。主要工作包括：策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。通过对市场的分析和策略的组织，让企业整个战略体系有了良好的推进和执行，进而为营销人员的后期跟进打下良好的基础。目前，国内对策划师的需求量大约为300 万人左右。
薪酬水平：目前的传媒、广告行业月薪水平在5 ～ 8千元人民币，策划师的薪资达到了8 ～ 10 万元，预计5 年之后会有一个更好的薪金水平。优秀的从业人才年收入至少应在10 万元人民币左右。
精算师
上榜理由：精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师和医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据预测，到2010 年，中国将会至少有60 家国内保险公司和20 家含外资的保险公司。而目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。我国被世界保险界认可的精算师不足10 人，准精算师40 多人，在目前国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。据专家预测，在未来几年内，中国精算师的市场需求缺口在4000 ～ 5000 人左右。
薪酬水平：目前，精算师在国外的平均年薪达10 万美元，国内目前月薪也在1 万元人民币以上。优秀的精算师年薪可达30 ～ 80 万元。
医疗、医药专业人士
上榜理由：全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时，人口的老龄化和人们生活的日益富裕，使医疗卫生成为21 世纪初最赚钱的职业之一。不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、按摩师和针灸师都将成为热门职业。行业人才缺口在12 ～ 15 万人左右。薪酬水平：目前医药医疗行业专业人士年收入至少应在6 ～ 10 万元人民币左右。
管理咨询师
上榜理由：管理咨询师的职责是运用管理学的原理，对进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺，合格人员缺口预计在6 ～ 8 万人之间。在未来10 年中，我国管理咨询业的人才需求量将以每年10倍的速度增加，到2010 年中国管理咨询行业的有效需求总额将达到100 亿美元。
薪酬水平：目前管理咨询师年薪大约在10 ～ 60 万元人民币不等。