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实行教师职务聘任制是高校深化人事制度改革、强化对专业技术人员职务管理的重要举措和发展趋势。本文针对目前高校教师职务"聘任"中的一些关键环节,结合学校的改革实践,强调应当注意岗位设置、聘约合同、需求关系、聘后考核等问题,以保证教师职务聘任工作的顺利推进。
教师职务“聘任”环节中应注意的几个问题
【摘 要】
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实行教师职务聘任制是高校深化人事制度改革、强化对专业技术人员职务管理的重要举措和发展趋势。本文针对目前高校教师职务"聘任"中的一些关键环节,结合学校的改革实践,强调
【机 构】
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兰州大学,兰州大学730000,730000
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2002年4期
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