论文部分内容阅读
高职院校资产经营公司依托高职院校自身优势如何提升经营能力,切实加强党的建设,治理体系现代化是高职院校企业改革的核心.
浅谈高职院校资产经营公司管理和发展
【摘 要】
：
高职院校资产经营公司依托高职院校自身优势如何提升经营能力,切实加强党的建设,治理体系现代化是高职院校企业改革的核心.
【机 构】
：
常州纺院资产经营有限公司
【出 处】
：
商情
【发表日期】
：
2021年32期
其他文献
近年来,随着国内企业品牌建设的日益发展,作为国民经济骨干力量的军工企业也开始重视品牌发展战略,依次打出打造“世界一流”军工品牌的口号.国资委曾在关于中央企业加强品牌
在企业发展中引入知识创新理念,有助于增强企业的核心竞争力.人力资源管理是企业发展人才战略的重要部分.本文主要探讨以知识创新为基础,在宏观模式和微观模式下,对企业人力
激励理论在企业管理方面也有着很大的重要作用,作为其管理部分的重要组成部分之一,必然有一定的影响力.而企业如果能将激励理论在管理方面做到适度且合理,那么将极大的激发员
财务管理工作是非常重要的一项环节,对企业发展有着决定性影响.本文首先对企业财务管理风险问题中的风险类型进行分析,然后指出企业财务风险管理中存在的问题,并针对问题提出
企业精益化管理日渐深入的今天,如何提高车间生产效率与管理能力显得越来越重要.车间备品备件管理是很重要的一环,备品备件积压或库存不足会对车间生产造成严重影响,常用备品
随着互联网金融的不断发展,商业银行所面临的风险更加复杂多变,对其风险管理能力也提出了更高的要求.然而,中国的商业银行由于长期处于国家的保护之下,在风险管理方面还存在
离退休干部服务管理工作的难度较大,唯有实现服务管理方法的调整创新,才可以更好的满足离退休干部的生活需要.本文首先对离退休干部服务管理工作存在的问题进行了总结,并结合
在人才竞争愈加激烈的形势下,高层次人才的流动日益频繁.人才的流动也意味着人事档案的流动,在人事管理实践中,人档分离、档案材料审核不严、信息程度不够、业绩材料收集不足
本文先分析了新时期档案管理工作中所存在的问题,主要包括管理机制不健全、管理人员整体素质较低以及管理模式相对落后等方面;又通过建立健全的档案管理制度、提高档案管理人
随着我国社会经济的快速发展,军队的转型建设也在不断的深入,这就对军队的资产管理提出了更高的要求,军队资产是军队战斗力的重要物质基础,军队资产的管理对于军队资产的实际