【摘 要】
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目的:探讨手术室护理管理中绩效考核的应用效果分析.方法:选取我院手术室在籍工作人员32名,将2012年5月～2013年5月未实施绩效考核期间分为对照组,将2013年6月～2014年6实施绩效
【机 构】
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云南省大理大学第一附属医院 671000;
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目的:探讨手术室护理管理中绩效考核的应用效果分析.方法:选取我院手术室在籍工作人员32名,将2012年5月～2013年5月未实施绩效考核期间分为对照组,将2013年6月～2014年6实施绩效考核管理期间分为观察组.并对两个小组的护理缺陷发生率和管理有效率进行对比.结果:观察组护理缺陷发生率明显低于对照组,对照组(18.8％),观察组(3.1％),且观察组的管理有效率远远高于对照组,其中观察组(96.9％),对照组(78.1％),(P<0.05).结论:在手术室护理管理中应用绩效考核能够有效降低护理缺陷发生率,提高管理效果,值得在临床推广应用.
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