【摘 要】
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领导效能是领导者在领导活动中,有效地影响和改变被领导者的心理和行为,使之纳入组织活动目标轨道的效应和功能.影响领导效能的因素不仅是权力,还有非权力影响力.面向充满挑
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领导效能是领导者在领导活动中,有效地影响和改变被领导者的心理和行为,使之纳入组织活动目标轨道的效应和功能.影响领导效能的因素不仅是权力,还有非权力影响力.面向充满挑战的21世纪,面向民主与法制不断健全的国家,面向观念不断变化、受教育程度不断提高的领导群体,对领导者的要求越来越高.领导者的权力越来越受到限制,与权力相关的非权力影响力越来越显得重要.只有不断强化领导者的非权力影响力,才能提高领导效能.
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