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作为全国公务员分类管理改革唯一试点城市，从今年初起，深圳在公务员分类管理改革上频频出击，将把公务员愿来“大一统”管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类，69％的公务员将被划入行政执法类和专业技术类中，分别实行各自独立的职务序列和管理。改革后，行政执法类公务员职务统称为执法员，从高至低，