【摘 要】
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一个优秀的企业离不开优秀人才的经营与活动。人是企业进行一切活动的参与主体,而优秀的人力资源是企业保证其发展的最为重要的资源,是保证具有更高竞争力的前提和基础,是企
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一个优秀的企业离不开优秀人才的经营与活动。人是企业进行一切活动的参与主体,而优秀的人力资源是企业保证其发展的最为重要的资源,是保证具有更高竞争力的前提和基础,是企业经营发展战略能够完善并且实施的保障,是企业创造财富的重要来源。企业与企业之间的竞争,实际上就是人力资源的比拼,所以,人力资源对一个企业起到的作用是显而易见的。一个企业对于人力资源的评估与管理直接关系着这个企业的兴衰。通过对于人力资源与人力资源管理的分析与评价,来探讨企业的发展与人力资源的密切的联系,同时阐述如何进行正确的人力资源管理与评估,从而保证企业健康持续发展。
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