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在国企改制不断深入背景下,企业产业结构出现了巨大调整,企业各方面队伍结构以及组织结构也开始大力调整,工会作为企业重要的组成部分,具有协调劳动关系,维护企业广大职工自身权益的作用,在这样的背景下,工会也需要结合国企改制,实现自我创新和优化改进。本文结合国企改制背景下工会工作存在的问题,针对性的提出工会工作在未来发展创新的措施,以推进工作全面发挥自身职能作用,进一步推进企业的良性健康发展。