论文部分内容阅读
随着城市的扩展和公交运营服务水平的提升，越来越多的公交线路走近了居民区和偏远地区，随之而来的是驾驶人员不足日益突出。在这样的情况下，派遣职工作为补充企业劳动力的一种重要方式，其作用愈来愈明显，以派遣形式进人公交行业工作的驾驶员已成为驾驶员群体中的主要力量。因此，做好派遣职工的思想政治工作，最大限度地调动起他们的主观能动性，对公交行业持续稳定发展至关重要。