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现在是全民网络时代,人们的衣食住行都离不开互联网.“互联网+”的概念是在2012年提出,而如今互联网已经和传统行业进行了融合整合,这对我国市场经济的发展有着非常重要的作用.对于企业进行现代化管理的第一步骤便是人员的招聘,在“互联网+”的背景下招聘的工作内容和形式也发生了变化.本文主要论述了在互联网加背景下如何进行创新员工招聘机制.