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企业员工职业晋级体系就是通过规范的程序建立员工合理的晋升通道,一套有效的企业员工职业晋级体系大大提升员工的工作积极性,降低离职率,激发员工潜能,打通员工职业发展的通道.为此,本人结合实际操作经验,构建了一套企业员工职业晋级体系的方法,力求在此方面做些探索.
国有企业员工职业晋级体系的探索与实践
【摘 要】
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企业员工职业晋级体系就是通过规范的程序建立员工合理的晋升通道,一套有效的企业员工职业晋级体系大大提升员工的工作积极性,降低离职率,激发员工潜能,打通员工职业发展的通
【机 构】
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中国石油集团长城钻探工程有限公司钻具公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年11期
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