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人力资源管理是企业管理中十分重要的组成部分,人力资源管理涉及到的内容有很多,例如人员的招聘,企业内部的培训等,这些都需要人力资源部门进行。人力资源管理与企业的人才配置有着紧密的关系,对于企业的经营起着关键性的作用,电气企业也是如此。对电力企业人力资源管理的现状及对策进行分析,为相关的研究提供借鉴。