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“文化”与“文明”仅一字之差,但文化是文明的一种,二者有着相似的根本,基于此,本文分析企业文化建设与精神文明建设的有机融合.研究企业文化建设与精神文明建设存在的差异性,讨论二者有机融合的科学性,并提出有效的融合策略,应从思想上凝心聚力,统一发展观念.希望能为关注此话题的研究者提供参考意见.