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随着人们对健康要求不断提高,推动了护理服务模式转变和护理专业的发展.政府对护理工作给予高度重视,我国护理事业发展规划纲要指出“针对护理专业特点和对护士知识、技能和能力的要求,建立和完善终身教育培训体系.”考核是检验和提升培训质量的重要手段[1].为了更好地规范护理人员分层培训及考核评价体系,提升培训效果、促进培训成果转化,现将护理人员培训与考核评价现状综述如下.