职业应激对职工唾液中免疫球蛋白G水平的影响

• 作 者: 田宏迩 朱新云 詹永国 曹丽丽 刘留留 马蕾 张宏 钱依宁
• 机 构: 210009 南京，东南大学公共卫生学院,扬中市疾病预防控制中心,210009 南京，东南大学公共卫生学院,210009 南京，东南大学公共卫生学院,210009 南京，东南大学公共卫生学院,2100
• 出 处: 中华劳动卫生职业病杂志
• 发表日期: 2016年34期
• 关键词: 职业应激 唾液 免疫球蛋白G

目的

探讨唾液中免疫球蛋白G（IgG）作为职业应激客观评价指标的可能性。

方法

于2014年9月随机抽取扬中市某太阳能光伏企业在职职工186人作为研究对象，进行问卷调查；采用酶联免疫吸附（ELISA）试验测定唾液中IgG的浓度。

结果

不同工龄、班制组间唾液中IgG浓度的差异有统计学意义（P<0.05）；工龄≤15年组职工唾液中IgG浓度[（49.93±7.97）μg/ml]低于>20年组[（53.80±8.22）μg/ml]，长白班组唾液中IgG浓度[（54.98±7.62）μg/ml]高于白夜倒班组[（51.85±7.94）μg/ml]。工作需求、工作危险低水平组唾液中IgG浓度[（54.09±6.68）、（53.73±7.35）μg/ml]高于高水平组[（50.65±8.81）、（50.73±8.73）μg/ml]，差异均有统计学意义（P<0.05）；心理健康感评分高水平组IgG浓度[（54.39±5.28）μg/ml]高于低水平组[（50.73±9.36）μg/ml]，差异有统计学意义（P<0.05）；唾液中IgG浓度与心理健康感评分呈正相关（r=0.314，P<0.05）；而与工作需求、工作单调性、工作危险、工作前景、躯体抱怨、每日紧张感评分呈负相关（r=-0.249、-0.159、-0.157、-0.030、-0.035、-0.176，均P<0.05）；多元线性回归分析显示，唾液中IgG浓度主要受工作需求、心理健康感的影响。

结论

唾液中IgG浓度有作为职业应激客观评价指标的可能性。