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一套完整有效的激励机制是提高基层地税干部工作热情的基石，面对组织收入压力陡增、税收管理形式多变、风险防控复杂严峻的形势，为基层地税建立一套完整有效的激励机制显得刻不容缓。本文通过分析基层地税在激励机制上存在的问题，遵照当前基层地税实际发展的需要，提出建立和完善基层地税激励机制的一些优化建议。
对于完善基层地税干部激励机制的几点建议
【摘 要】
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一套完整有效的激励机制是提高基层地税干部工作热情的基石，面对组织收入压力陡增、税收管理形式多变、风险防控复杂严峻的形势，为基层地税建立一套完整有效的激励机制显得刻不
【机 构】
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南昌市地税局直属分局江西南昌330002
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年18期
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