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学术力量是决定大学实力的主要力量因素.学术人员学术力量生长的四个要素分别是学术劳动的安宁性、学术劳动的积极性、学术思维的活跃性、学术劳动中的坚韧性.这些要素普遍需要相应条件来满足所形成的必然性关系,就成为四个不同的相关规律,即学术力量的生长普遍需要能理解与尊重学术人员进行学术活动的管理者;学术力量的生长普遍需要公正兑现不同学术劳动价值的利益分配机制;学术力量的生长普遍需要相互学习、交流、碰撞、批判思想的人才群体效应环境;学术力量的生长普遍需要学术人员有比较纯粹的学术理想与坚韧的学术意志.