基于疾病诊断相关组运用秩和比法对新疆某三甲医院临床科室的绩效评价

• 作 者: 雷敏 张学良
• 机 构: 新疆医科大学公共卫生学院
• 出 处: 世界最新医学信息文摘
• 发表日期: 2019年41期
• 关键词: 疾病诊断相关组 秩和比法 绩效评价 综合评价

目的探讨基于疾病诊断相关组(DRGs),对新疆某三甲医院的医疗服务绩效进行秩和比法(RSR)评价。方法利用新疆某三甲医2015~2017年出院患者的首页信息,通过J-DRGs(汇俭科技有限公司自主研发的DRGs分组模型)分析获得各科室的DRGs相关信息,包括医疗服务质量指标:DRGs组数、总权重值、CMI值;医疗服务效率指标:时间消耗指数、费用消耗指数。运用秩和比法(RSR)评价各科室医疗服务绩效。结果 (1)治疗疾病范围最广的是呼吸科,DRGs组数为250个;技术难度最高的为ICU,CMI指数为1.35