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人力资源是一种战略性资源，是企业可持续发展的推动力。随着经济的发展，企业之间的竞争也愈演愈烈，如何在众多企业中脱颖而出呢？一方面取决于企业的科技创性能力，另一方面取决于人才。所以企业留住人才和吸引人才的能力就变得至关重要，换句话说如何激励员工是企业面临的一大重要难题。
中小型企业激励机制存在的问题及解决措施
【摘 要】
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人力资源是一种战略性资源，是企业可持续发展的推动力。随着经济的发展，企业之间的竞争也愈演愈烈，如何在众多企业中脱颖而出呢？一方面取决于企业的科技创性能力，另一方面取决于人
【机 构】
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山西财经大学
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2016年29期
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