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进入新时期,随着高校人事制度的不断变革,人事档案制度的改革也成为制约整个人事制度改革的一大瓶颈.因此,要认清当前高校人事档案工作存在的问题,不断转变观念,使人事档案管理工作进一步法制化,科学化,提高具体管理人员的基本职业素质,改善工作环境和办事方法,真正实现高校人事档案工作的信息化和网络化.