论文部分内容阅读
信用社深化改革、业务发展、队伍建设等方面的任务相当艰巨,在加快改革的进程中,也出现了一些新的矛盾和问题,部分员工由于对农村信用社深化改革趋向与动因理解不深;譬如对于人事酬薪制度以及激励机制方面的认知不够透彻,对在业务发展过程中所面对的问题困难没有正确认知.怎么才能做好信用社改革过程中职工的思想工作,并且有目的性针对性的进行思想政策教导,这对于深化农村信用社改革、统一干部职工思想有着重要意义.