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【摘 要】
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以观念转变为基础，推进精细化管理 思想观念决定人的行为。要想真正实施精细化管理并得到应有的效益，必须转变管理者包括教师的观念。只有这样，才能形成共同愿景，形成管理活力。我校主要从这三方面着手，采取了相应的具体措施： 1.头脑风暴。学校在组织有关精细化管理的新理念讲座培训时，不是简单的“灌输”观念、强制推行。除了事先准备大量翔实、针对性强的宣讲材料，还让教师发挥图书、网络的优势，收集相关的资
【出 处】
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教书育人·校长参考
【发表日期】
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2006年8期
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