【摘 要】
：
长期以来,基层班组绩效考核管理一直延续着以系数考核法和工时考核法为主的考核模式.系数考核是指按照不同岗位设置不同考核系数,分岗位进行考核;工时考核是指按照时间或者工
【机 构】
：
濮东采油厂群众工作办公室,河南 濮阳,457000
论文部分内容阅读
长期以来,基层班组绩效考核管理一直延续着以系数考核法和工时考核法为主的考核模式.系数考核是指按照不同岗位设置不同考核系数,分岗位进行考核;工时考核是指按照时间或者工作量划定不同工时,分人员进行考核.这两种方法都有着普遍的适应性,然而,新形势下员工工作存在的特殊性,使得这两种考核办法都过于浅层化、表面化和笼统化,难以解决“干多干少一个样、干好干坏一个样、干快干慢一个样、贡献大小一个样、干和不干一个样”的问题,员工的价值差异化、贡献差异化难以在绩效上体现出来,久而久之就挫伤了部分员工工作的积极性、主动性和创造性,制约了劳动生产率的进一步提升,影响了班组和谐的劳动关系.
其他文献
随着社会的快速转型和发展,群众文化在当前现代化建设过程当中发挥的作用越来越明显.群众文化不仅是提升群众文化素养的重要阵地,也是精神文明建设的必经之路,其具有非常不容
在社会经济不断发展,科技技术持续革新的背景下,大数据时代悄然而至,此时供电企业要减少经验式管理工作,注重数据研究,以此为企业管理工作提供有效数据.依据创新营销管理工作
如今企业的竞争压力是越来越大要想让自己的企业有更强更好的发展,物资采购必不可少,但是物质采购时十分复杂的,并且要求工作人员要细心.因此就必须要做好物质价格的管理工作
教师良好的情感能唤起学生的情感共鸣,使师生情感融洽,相互信任,教学气氛活跃,更好地完成教学任务.因此,体育教师必须具备良好的、稳定的、最有利于教学的情感品质.
外商投资企业亏损面大，已成为我国发展外向型经济和加强对外资管理的一个突出问题，从 1997年到 1999年三年，外商投资企业亏损面全国平均在 60％以上，江苏省 1997年为 67. 36％， 1998年
何为文化?这是一个颇具深度与广度的问题.每个人都很熟悉,但给文化下一个定义,很难.rn各个学科有其对于文化的不同定义,地理学上对于文化的定义是一切包含人类活动因素的事物
本文通过分析影响远程开放教育质量的因素及现状,提出现代远程教育的目标定位策略,并对基于教学过程的远程教育质量管理体系构建问题进行探讨.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》的颁布,电大远程教育发展迎来了新契机.《纲要》中明确规定了:大力发展远程教育,办好开放大学,构建灵活开放的终身教育
摘 要：市场经济的发展带动了我国市场营销的进一步发展，在市场营销已经渗透到各行各业的今天，我国的市场营销也出现了许多问题。从许多案例中，我们不难知道原因是企业的领导人和企业职工的道德素质低下不能做到市场营销的基本原则，道德体制不健全，经济利益与道德没有实现共赢，相关的法制建设和管理不得当以及消费者的道德评价意识太低等。本文将从伦理的角度进一步分析和讨论市场营销中存在的问题。 关键词：市场营销；伦
肺栓塞(p山monary embolism,PE)具有易漏诊、易误诊的特点.肺栓塞常表现为胸痛、胸闷等,易被误诊为心脏病[尤其是急性冠脉综合征(acute coronary syndrome,ACS)].现对本院3年来初诊为冠心病的PE患者进行分析。