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大学生村官现象始于20世纪末,在正式的大学生村官计划出台实施之前,沿海地区已有部分省市开始选调部分优秀大中专毕业生充实村级组织中任村支部副书记、村委会主任助理等职。实践证明．把优秀大学毕业生选调到基层工作．是贯彻科学发展观、推动经济又好又快发展的现实需要；是优化基层干部队伍、增强队伍整体功能的内在要求；是加强基层领导班子建设、夯实基层政权的迫切需要：是磨练年轻干部、促使年轻干部健康成才的重要途径。在当前形势下，