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一、行业走势1、未来人力资源的行业竞争会更加突出,IT、金融、证券、国际贸易等行业的管理人才和高端技术人才的竞争更加激烈,缺口更加明显.各行业的中层管理人员需求更加突出.由于行业发展的不平衡,行业间的人才竞争可能会演变成一种社会矛盾.
我国人力资源管理的发展趋势
【摘 要】
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一、行业走势1、未来人力资源的行业竞争会更加突出,IT、金融、证券、国际贸易等行业的管理人才和高端技术人才的竞争更加激烈,缺口更加明显.各行业的中层管理人员需求更加突
【出 处】
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中国人才
【发表日期】
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2005年02S期
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