论文部分内容阅读
论述了企业动态能力的理论发展脉络,提出企业技术创新系统动态能力的概念,认为从第一代到第四代企业研发管理的发展实际上表现出企业技术创新系统动态能力逐渐提高的特征.设计了基于动态能力的企业技术创新系统的评价体系,从战略评价、组织过程评价、绩效评价三个方面来考察企业技术创新系统的效率与效益.
基于动态能力的企业技术创新评价体系研究
【摘 要】
：
论述了企业动态能力的理论发展脉络,提出企业技术创新系统动态能力的概念,认为从第一代到第四代企业研发管理的发展实际上表现出企业技术创新系统动态能力逐渐提高的特征.设
【机 构】
：
北京理工大学管理与经济学院
【出 处】
：
科学学与科学技术管理
【发表日期】
：
2005年4期
【基金项目】
：
国家自然科学基金
其他文献
在对创新系统有关研究进行简要概述的基础上,提出了主动学习型创新系统概念,着重强调了创新系统的外部知识联系和内部机构之间的相互作用,以我国台湾地区创新系统为例,分析了
云计算技术具有利用率高、可扩展性强、部署灵活的特点。本平台采用开源云计算技术Openstack进行设计与架构。通过综合管理模块,对课件、靶机、题库、模板等资源进行统一管理
细胞核是细胞遗传和代谢的控制中心,本节内容从学生对资料的分析、讨论入手,培养学生的合作、交流及分析、归纳的能力。通过学生的分组讨论归纳、总结出细胞核的功能,然后进
当前网络安全国际形势日益严峻,专业人才培训备受重视,作为关键培训手段的实训平台越来越重要。网络安全实训平台的核心是基于虚拟化技术实现用于网络攻防训练的仿真教学环境
文章首先区分了研发的不同，把研发划分为五个阶段，建立了基于研发过程的知识价值链模型和知识转移模型，详细论述了研发中的知识创造和转移过程以及知识转移通道的建设。
目的:研究舌下含服粉尘螨滴剂联合氯雷他定治疗小儿哮喘合并变应性鼻炎的通气功能及对血生化指标的影响。方法:收集本院收治的哮喘合并变应性鼻炎小儿40例,回顾治疗方式并分
领导理论是行为科学研究的重要领域.几十年来,虽然积累了丰富的研究成果,但仍有一些问题没有解决,亟需一个新的理论对某些现象做出解释,在这种情况下,Ammeter等人提出了领导