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目的：分析华中科技大学同济医学院附属精神卫生中心（简称“中心”）的专业技术人员人力资源现状，为医院人力资源管理提供参考。方法：描述中心552位专业技术人员的年龄、学历、专业和职称构成比，参照卫生部《国家临床重点专科精神科评分标准》评价中心专业技术人员的年龄、学历、专业和职称结构。结果：中心专业技术人员年龄以30～40岁为主（48.4%）；医护比为1：1.9；医护人员正高、副高、中级和初级职称比例为1：3.1：12.3：52.6；学历研究生、本科、大专和中专及以下比例为1：4.1：2.6：1.3。结论：中心专业技术人员年富力强，医护比和职称结构基本合理，但高学历人员比例偏低。