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加入WTO对我国人力资源开发与管理的影响及对策
加入WTO对我国人力资源开发与管理的影响及对策
来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ji55643212
【摘 要】
:
加入WTO,在对我国经济发展带来新的机遇与挑战的同时,对人力资源的开发与管理也带来巨大冲击.充分认识加入WTO对我国人力资源的影响,并积极地采取相应对策措施,对于更好地促
【作 者】
:
孙文锴
何美丽
【出 处】
:
中国劳动
【发表日期】
:
2002年5期
【关键词】
:
WTO
人力资源开发
影响
对策
中国
人力资源管理
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加入WTO,在对我国经济发展带来新的机遇与挑战的同时,对人力资源的开发与管理也带来巨大冲击.充分认识加入WTO对我国人力资源的影响,并积极地采取相应对策措施,对于更好地促进人力资源的合理有效配置,推动经济和社会的全面发展具有十分重要的意义.
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