【摘 要】
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本文指出在企业激励机制的建设过程中,需要关注到员工的精神需求,尽可能多地为员工创设更多激励渠道,并把员工的个体差异纳入考量范畴,同时关注到企业家的模范作用对员工的影
【机 构】
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台州职业技术学院 浙江·台州318000
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本文指出在企业激励机制的建设过程中,需要关注到员工的精神需求,尽可能多地为员工创设更多激励渠道,并把员工的个体差异纳入考量范畴,同时关注到企业家的模范作用对员工的影响,并且考虑到企业本身对企业家的激励,最后指出只有把以上各要素都结合起来,才能建设其实用完善的现代企业激励机制。
This paper points out that in the construction of enterprise incentive mechanism, we should pay attention to the spiritual needs of employees, create more incentive channels for employees as much as possible, and take individual differences of employees into consideration, while paying attention to the role model of entrepreneurs Employee influence, and taking into account the enterprise’s own motivation for entrepreneurs, finally pointed out that only by combining the above elements in order to build its practical and perfect modern enterprise incentive mechanism.
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