【摘 要】
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大数据时代给人们的生活带来很大影响,同样企业中人力资源管理工作方面也离不开大数据的帮助。根据大数据的特点从而优化企业人力资源管理,这对一个企业来说既是机遇也是挑战
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大数据时代给人们的生活带来很大影响,同样企业中人力资源管理工作方面也离不开大数据的帮助。根据大数据的特点从而优化企业人力资源管理,这对一个企业来说既是机遇也是挑战。如果能够将二者有效地结合起来,其必将有效的提升企业的管理效率,从而激发员工的工作热情与积极性,企业的经济效益也将会得到明显提升。在本文中,详细描述了如何实现将人力资源管理与大数据技术进行有效结合,解决好这一问题,将对改变企业在大数据时代出现的问题,具有十分积极的意义。
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