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摘 要：煤矿企业是一个特殊的高危险行业，煤尘、瓦斯、水、火、垮塌灾害较多，稍有不慎就会发生安全事故，给人民的生命安全带来严重的伤害、给职工的家庭带来惨重的悲剧、给国家财产带来巨大损失。作为煤矿企业的一项最重要的工作，安全生产一直都是受到高度关注的领域，本文主要就如何在煤矿企业的安全生产中发挥党组织的工作优势，从而促进煤矿企业的安全生产提出一些探讨。
关键词：煤矿企业 党组织 安全生产
在多年的安全生产中，煤矿企业党组织发挥了自身特有的思想政治工作优势，取得了一些成绩，充分体现了党组织和党员在安全生产中的典型示范和引路作用。但是，随着企业文化建设的不断延伸，随着精细化管理的不断深入，特别是建设本质安全型矿井和科学发展观建设和谐矿区的新形势下，煤炭企业零星事故还时有发生，我们不能不认真思考在安全生产中，党组织在思想政治工作的哪些方面作用发挥的还不够，哪些方面需要创新和加强。鉴于自己的认识，就如何在煤矿企业安全生产中发挥党组织思想政治工作优势这一课题，谈几点工作思路。
一、发挥党组织思想政治工作优势，做好安全文化建设
思政工作关注的对象是人，安全文化建设关注的核心也是人，这是它们的共同之处，所以尊重人、理解人、关心人、调动人的最大潜能是二者的共同执导原则。煤矿企业要切记把加强思政工作放在首位，因为思政工作可以帮助企业建立安全文化氛围，强化企业的安全生产意识。在实际的实践中也可以看出来，思想政治工作做得到位的企业，员工的安全意识和安全观念相对较强，职工的主动性高，员工的综合素质也提升的快，这样，企业的安全文化的氛围就会影响企业的安全生产，使安全生产的水平大大提高。对于煤矿企业来说，安全生产是最重要的，因为这关系到了人的生命安全.思政工作的本质就是在做人的工作，所以在这么多年的煤矿安全生产和管理中，思想政治工作这一有利的武器发挥了重要的作用。思想政治工作是安全管理不可缺少的重要手段，它为安全文化建设提供了必要的条件。现代安全文化建设要宣传党和国家相关方针政策和法律法规，灌输安全生产的基础知识，营造关注安全、关爱生命的舆论氛围。切实抓好安全文化的宣传教育也是维护人民群众根本利益的重要内容，在形式上可利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全文化知识等生动活泼、丰富多采的宣传教育活动。煤矿企业应根据自身特点，始终坚持“安全发展、文化兴安”的理念，以“五型企业”创建为切入点，加强安全文化建设，充分发挥文化激励和引领作用，营造浓厚的安全生产氛围。不断修订完善安全管控制度，教育引导职工遵章守纪，形成职工自我管理、自我约束的制度文化。精心提炼和收集职工认同的先进安全理念和安全价值观，不断丰富安全文化内容。利用安全大课、班前会、新手任务宣讲等阵地和形式，加强安全意识教育，灌输安全知识、安全理念和安全价值观，提升职工安全素质。充分利用学习园地、宣传栏、手机短信、知识竞赛、标语、电子显示屏、电视、语音播报装置等载体创建各具特色的安全文化，在职工的思想和行为上逐渐形成一种安全文化的环境氛围，让他们在这种氛围下形成自己的安全习惯，，把安全生产意识深深的扎根在职工的思想当中，以此提高全民安全文化素质，促进企业安全生产。
二、发挥党组织的思想政治工作优势，正确引导、鼓舞职工
发挥党组织的思想灌输优势。党组织和党员的优势在于善于组织和发动职工群众，以思想政治工作推动安全生产工作的优势。即使在现代企业管理制度的条件下，这仍然是我们的传统优势。所以，党组织围绕安全生产积极开展工作，最终要把工作落脚点放在这里，只有把单位的全体职工凝聚成一種合力，党组织才能真正发挥战斗堡垒作用。发挥宣传教育作用。宣传教育，营造氛围，形成一种声势，这是我们党发动职工群众，扩大影响的一种政治优势。今后在安全文化建设中仍然要继承和发扬这种优势。当前国家经济增速放缓，煤价长期持续低位运行已经成为新常态，煤炭经济增长压力增大，煤矿企业面临生死存亡的关键时刻，部分职工思想出现波动，他们担忧的不仅是工资下降、转岗分流的问题，他们更担忧的是企业能不能继续生存和发展的问题。此刻，必须高度关注和正确引导职工的思想和行为。如果思想引领不当，党员干部示范带动不力，让广大职工感到企业难以维系，对企业持续发展丧失信心，就不仅是增强危机感的问题，而是丧失人心的问题。人心丧失，企业就难以图存发展。因此，加强思想建设、坚定理想信念、走中国特色社会主义道路、树立社会主义核心观、凝心聚力促进煤矿企业发展尤为重要和紧迫。思想政治工作与安全生产经营管理、企业改革发展紧密结合起来，采取多种宣传教育方式，充分发挥宣传媒体和宣传阵地的作用，切实有效开展形势任务教育，对干部职工进行团结奋斗、再展宏图教育，讲清改革发展的紧迫性和必要性，凝聚推进改革发展的强大合力，鼓舞士气，为完成各项工作任务，实现工作目标，奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力。
三、发挥党组织思想政治工作优势，开展主题活动，积极帮教职工，使广大职工快乐工作
就必须用职工群众乐于接受的方式表现出来，只有这样才能在全体职工中形成一股合力，才能显示出团队的力量。煤矿企业要面对企业改革发展的新形势，新任务，及时总结近年来的党建工作经验，与时俱进，不断创新工作思路，结合实际，提出并开展以党员和党支部为主要参与对象的主题活动，注重发挥广大党员的模范带头作用，在安全工作中要求广大党员要有不怕得罪人的包公精神。各基层党组织带头学习、带头遵守、带头宣传、带头贯彻国家的安全法律法规，给职工群众做出榜样。同时，为把思想政治工作做细、做实，基层党员要深入了解职工思想状况、身体状况和家庭生活状况，对职工的困难之处要做到全面了解，经济上面的困难，要根据职工家庭的实际情况，寻找帮助其改善经济状况的方法，如果是思想上面的问题，就要及时与其进行沟通，分析问题所在，打通心结，让职工在工作的时候能够心无旁骛，专注工作，这样就能尽最大限度的消除职工工作中的不安全因素，从而保证安全生产。
综上所述，在安全生产中发挥党组织的思想政治工作优势，就必须建设企业安全文化，强化职工安全意识，创造企业安全文化氛围；就必须创新活动载体，完善工作机制，抓好技术型党员骨干和管理型党员骨干作用的充分发挥；就必须充分发挥党组织的思想灌输、宣传教育作用，凝聚职工力量。从而形成一个以党员为主体的纵到底、横到边的安全防范网络，实现安全齐抓共管的局面，夯实安全基础，促进煤矿企业安全生产。
关键词：煤矿企业 党组织 安全生产
在多年的安全生产中，煤矿企业党组织发挥了自身特有的思想政治工作优势，取得了一些成绩，充分体现了党组织和党员在安全生产中的典型示范和引路作用。但是，随着企业文化建设的不断延伸，随着精细化管理的不断深入，特别是建设本质安全型矿井和科学发展观建设和谐矿区的新形势下，煤炭企业零星事故还时有发生，我们不能不认真思考在安全生产中，党组织在思想政治工作的哪些方面作用发挥的还不够，哪些方面需要创新和加强。鉴于自己的认识，就如何在煤矿企业安全生产中发挥党组织思想政治工作优势这一课题，谈几点工作思路。
一、发挥党组织思想政治工作优势，做好安全文化建设
思政工作关注的对象是人，安全文化建设关注的核心也是人，这是它们的共同之处，所以尊重人、理解人、关心人、调动人的最大潜能是二者的共同执导原则。煤矿企业要切记把加强思政工作放在首位，因为思政工作可以帮助企业建立安全文化氛围，强化企业的安全生产意识。在实际的实践中也可以看出来，思想政治工作做得到位的企业，员工的安全意识和安全观念相对较强，职工的主动性高，员工的综合素质也提升的快，这样，企业的安全文化的氛围就会影响企业的安全生产，使安全生产的水平大大提高。对于煤矿企业来说，安全生产是最重要的，因为这关系到了人的生命安全.思政工作的本质就是在做人的工作，所以在这么多年的煤矿安全生产和管理中，思想政治工作这一有利的武器发挥了重要的作用。思想政治工作是安全管理不可缺少的重要手段，它为安全文化建设提供了必要的条件。现代安全文化建设要宣传党和国家相关方针政策和法律法规，灌输安全生产的基础知识，营造关注安全、关爱生命的舆论氛围。切实抓好安全文化的宣传教育也是维护人民群众根本利益的重要内容，在形式上可利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全文化知识等生动活泼、丰富多采的宣传教育活动。煤矿企业应根据自身特点，始终坚持“安全发展、文化兴安”的理念，以“五型企业”创建为切入点，加强安全文化建设，充分发挥文化激励和引领作用，营造浓厚的安全生产氛围。不断修订完善安全管控制度，教育引导职工遵章守纪，形成职工自我管理、自我约束的制度文化。精心提炼和收集职工认同的先进安全理念和安全价值观，不断丰富安全文化内容。利用安全大课、班前会、新手任务宣讲等阵地和形式，加强安全意识教育，灌输安全知识、安全理念和安全价值观，提升职工安全素质。充分利用学习园地、宣传栏、手机短信、知识竞赛、标语、电子显示屏、电视、语音播报装置等载体创建各具特色的安全文化，在职工的思想和行为上逐渐形成一种安全文化的环境氛围，让他们在这种氛围下形成自己的安全习惯，，把安全生产意识深深的扎根在职工的思想当中，以此提高全民安全文化素质，促进企业安全生产。
二、发挥党组织的思想政治工作优势，正确引导、鼓舞职工
发挥党组织的思想灌输优势。党组织和党员的优势在于善于组织和发动职工群众，以思想政治工作推动安全生产工作的优势。即使在现代企业管理制度的条件下，这仍然是我们的传统优势。所以，党组织围绕安全生产积极开展工作，最终要把工作落脚点放在这里，只有把单位的全体职工凝聚成一種合力，党组织才能真正发挥战斗堡垒作用。发挥宣传教育作用。宣传教育，营造氛围，形成一种声势，这是我们党发动职工群众，扩大影响的一种政治优势。今后在安全文化建设中仍然要继承和发扬这种优势。当前国家经济增速放缓，煤价长期持续低位运行已经成为新常态，煤炭经济增长压力增大，煤矿企业面临生死存亡的关键时刻，部分职工思想出现波动，他们担忧的不仅是工资下降、转岗分流的问题，他们更担忧的是企业能不能继续生存和发展的问题。此刻，必须高度关注和正确引导职工的思想和行为。如果思想引领不当，党员干部示范带动不力，让广大职工感到企业难以维系，对企业持续发展丧失信心，就不仅是增强危机感的问题，而是丧失人心的问题。人心丧失，企业就难以图存发展。因此，加强思想建设、坚定理想信念、走中国特色社会主义道路、树立社会主义核心观、凝心聚力促进煤矿企业发展尤为重要和紧迫。思想政治工作与安全生产经营管理、企业改革发展紧密结合起来，采取多种宣传教育方式，充分发挥宣传媒体和宣传阵地的作用，切实有效开展形势任务教育，对干部职工进行团结奋斗、再展宏图教育，讲清改革发展的紧迫性和必要性，凝聚推进改革发展的强大合力，鼓舞士气，为完成各项工作任务，实现工作目标，奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力。
三、发挥党组织思想政治工作优势，开展主题活动，积极帮教职工，使广大职工快乐工作
就必须用职工群众乐于接受的方式表现出来，只有这样才能在全体职工中形成一股合力，才能显示出团队的力量。煤矿企业要面对企业改革发展的新形势，新任务，及时总结近年来的党建工作经验，与时俱进，不断创新工作思路，结合实际，提出并开展以党员和党支部为主要参与对象的主题活动，注重发挥广大党员的模范带头作用，在安全工作中要求广大党员要有不怕得罪人的包公精神。各基层党组织带头学习、带头遵守、带头宣传、带头贯彻国家的安全法律法规，给职工群众做出榜样。同时，为把思想政治工作做细、做实，基层党员要深入了解职工思想状况、身体状况和家庭生活状况，对职工的困难之处要做到全面了解，经济上面的困难，要根据职工家庭的实际情况，寻找帮助其改善经济状况的方法，如果是思想上面的问题，就要及时与其进行沟通，分析问题所在，打通心结，让职工在工作的时候能够心无旁骛，专注工作，这样就能尽最大限度的消除职工工作中的不安全因素，从而保证安全生产。
综上所述，在安全生产中发挥党组织的思想政治工作优势，就必须建设企业安全文化，强化职工安全意识，创造企业安全文化氛围；就必须创新活动载体，完善工作机制，抓好技术型党员骨干和管理型党员骨干作用的充分发挥；就必须充分发挥党组织的思想灌输、宣传教育作用，凝聚职工力量。从而形成一个以党员为主体的纵到底、横到边的安全防范网络，实现安全齐抓共管的局面，夯实安全基础，促进煤矿企业安全生产。