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事业单位是指我国一些公益性单位、非公益性职能部门.宗旨为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动.随着我国社会经济的不断改革和发展,事业单位为了更好的履行职能也进行了改革.人事改革作为事业单位的关键和核心,对建设高素养、为社会服务专业型人员队伍建设具有推动性的作用.笔者结合河北省唐山市某单位为例,针对人事制度改革中存在的问题与对策进行了阐述.