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在事业单位实际发展的过程中，人事档案信息管理工作较为重要，应制定完善的管控体系，建设数字化与网络化系统，在明确具体工作意义与目标的情况下，协调各方面工作之间的关系。相关部门应予以足够重视，合理应用先进的数字化技术对其进行处理，联合网络化技术应对当前存在的问题，保证各方面工作的可靠性与有效性，为其后续发展奠定基础。