探索上海水利工程管理单位向企业过渡的可能性

• 作 者: 郑会云
• 机 构: 上海市会计学会水利工作委员会,
• 出 处: 上海水利
• 发表日期: 1995年S1期
• 关键词: 水管单位 水利系统 全额预算 水利经济 差额预算管理 自收自支 水利工程供水 水利事业 管理方向 太浦河工程

为了提高国家预算资金的使用效益,促使事业的发展,财政部门提出了有条件的各类事业单位要逐步由全额预算向差额预算管理、自收自支管理向企业管理方向转变。水利部也提出了水利工程管理单位“两个过渡”的设想。这为水利经济深化改革指出了方向。上海市水利系统现有水管单位45个,职工2500多人。他们担负着全市的防汛、工程建设、排涝、灌溉、水土保持等繁重

In order to improve the efficiency of the use of state budget funds and promote the development of the undertakings, various types of public institutions that are qualified by the financial departments should gradually shift from full budget to balance budget management and from self-support to enterprise management. The Ministry of Water Resources also proposed the concept of “two transitions” for the administration of water conservancy projects. This pointed out the direction for deepening the water conservancy economy reform. The water system in Shanghai currently has 45 water management units and over 2,500 employees. They bear the city’s flood control, construction, drainage, irrigation, soil and water conservation and other heavy